- Codigo da BEP: OE202506/0148

- Descrição do posto de trabalho;

2 - Características do cargo a concurso:

2.1 – Identificação do cargo de direção intermedia a ocupar: Chefe da Divisão de Manutenção, Obras e Ambiente.

2.2 – Organismo: Câmara Municipal de Baião

2.3 – Atribuições: Gerir com rigor e eficiência os recursos humanos, patrimoniais e tecnológicos afetos à sua unidade orgânica, otimizando os meios e adotando medidas que permitam simplificar e acelerar procedimentos, assegurar a qualidade técnica do trabalho produzido e garante o cumprimento dos prazos adequados à eficaz prestação do serviço, tendo em conta a satisfação do interesse dos destinatários; efetuar o acompanhamento profissional no local de trabalho; divulgar junto dos trabalhadores os documentos internos e as normas de procedimento a adotar pelo serviço, bem como debater e esclarecer as ações a desenvolver para cumprimento dos objetivos do serviço, de forma a garantir o empenho e a responsabilização por parte dos trabalhadores; proceder de forma objetiva à avaliação do desempenho dos trabalhadores da sua unidade orgânica e identificar as suas necessidades de formação específica; proceder ao controlo efetivo da assiduidade, pontualidade e cumprimento do período normal de trabalho por parte dos trabalhadores na sua unidade orgânica e executar a gestão de toda a divisão.

2.4 – Competências: Para além do domínio das competências técnicas específicas da sua área de atuação o Chefe de Divisão deve dominar as competências de gestão e de liderança consagradas no modelo comum de gestão da Câmara Municipal de Baião e que se traduzem nas seguintes competências técnicas e comportamentais, sem prejuízo de outras competências que lhe venham a ser cometidas no âmbito da regulamentação interna dos serviços e eventualmente as competências que lhe forem delegadas nos termos da Lei:

- Orientação para a colaboração

- Orientação para os resultados

- Orientação para o serviço público

- Análise crítica e resolução de problemas

- Orientação para a mudança e inovação

- Estratégia e planeamento (visão estratégica)

- Liderança e gestão de pessoas (Liderança)

O regime da organização dos serviços, bem como os cargos dirigentes devem adequar-se tendo em conta o exercício das novas competências.

2.5 – Formação Académica: Licenciatura

2.6 – Relação jurídica de emprego publico – duração e respetiva renovação: Regime de Comissão de Serviço, por um período de 3 anos, renovável por iguais períodos de tempo;

- Inserir documentos a disponibilizar ao candidato;

Aviso BEP

Aviso-DRE

Ata 1 - Definição de criterios

Ata 2 - Admissão-Exclusão-AC-Agendamento entrevista

Ata 3 - Avaliação da Entrevista e Proposta de Designação